家族経営 | 七福タオル株式会社

2010/06/07| 七福萬来

家族経営

６月２・３・４日”インテリアライフスタイル展”　は無事終了しました。

ご来場も皆さま、本当にありがとうございました。

この出展は、４社の共同ブースです。

株式会社イッソ・エッコ（デザイン会社）

株式会社正和（弁当箱・マグカップ他　テーブルウェア）

株式会社アセット（スリッパ・マット・バッグ　等）

そして七福タオル株式会社（タオル）です。

気がつくと、会期中、弊社以外の３社の社長と息子が会場にいました。

社長である親は、ビジネスの行方を確認していますが、同時に息子の成長も確認しているように見えます。

息子は、いい成果が出るように接客に力が入りますが、親父（社長）に認められたい気持ちがあるように見えます。

そばで見ていて、いい感じです。

日本の経済は、中小企業が大きな支えになっています。

中小企業の内、そのほとんどがオーナー企業であり、家族経営です。

父親が社長で、息子が専務　といった会社です。

家族企業は、絆が強く、お互いフォローしあうところがいいところです。

中京大学・経済学者の小川教授は、こんなことを言いました。　

「世の中、強いと弱いが存在する。

強い国があれば、弱い国がある。

強い会社があれば、弱い会社がある。

会社内でも強い事業部があれば、弱い事業部がある。

つまりは　強さ　は　やさしさ　という言葉に置き換えることができる。

やさしさがあるところは、強くなれる。」

この言葉にも、家族経営のエッセンスがあると思います。

展示会最終日、みんなで片づけを終えた後、東京でひとり暮らしをしている息子に会いました。

夕食を決めるときに、何を食べたいか？と、息子に聞くと

「普段食べれない、高いもの。」

と笑いながら言いました。

この会話ができるのも家族だからでしょう。